sábado, 3 de marzo de 2012

¿Que hacer cuando en un psicotecnico aparecen rasgos o indicadores de patologías?

Si aparecen indicadores de patologías graves, es decir rasgos de esquizofrenia, perversión, el informe se realizarà considerando el contexto laboral, y el grado de contención que pueda ofrecerle al postulante, ya que estas patologías se pueden agravar o desencadenar frente a los cambios, o las presiones.
En caso de tratarse de una persona con rasgos obsesivos, sabemos muy bien que pueden ser excelentes para aquellos puestos que requieran detalle, orden, planificación y perfección.
Cada persona es como es en función de un contexto, y cada empresa tiene su cultura. Es allí, desde la cultura de la empresa desde donde debemos encuadrar nuestro puzzle, protegiendo a ambas partes, al postulante y a la empresa.