Los assestment son exámanes pre laborales que se utilizan en forma masiva para evaluar habilidades y aptitudes.
Son una vía rapida para realizar un rastrillaje en casos de búsquedas masivas.
Para lograr obtener el mayor beneficio de los mismos es conveniente , analizar y compartir con el personal jerárquico de la empresa los lineamientos principales a evaluar.
Es una técnica que permite la obtención de resultados rápidos del postulante en acción, lo cual la enriquece muchísimo.
Si bien tienen la ventaja de la rapidez para la preselección, a muchos postulantes los inhibe este tipo de examen y no les permite demostrar su potencial en las mismas.
Licenciada Betina Ianovski
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